Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.
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| Vorgeschichte | Transversalen | |
Modell: OE-Prozess: 5. Ebene - Leitbild. Leitbilder.
Die Leitbilder als Ergebnis des Workshop zur Teamformung:
- bilden die Grundlage zur kollegialen Zusammenarbeit.
- bilden die Grundlage der Selbstorganisation.
- werden "nach oben" vertreten und eingefordert.
- werden selbst eingehalten.
- werden auch bei Konflikten beibehalten.
Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.