Modell: Beziehungen. Gemeinsames und Trennendes. |
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Hierzu zählen alle Beziehungen zu Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeitenden sowie zu den Vertretern von Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern, Dienstleistungen, Banken, Behörden usw. Je öfter die Menschen (beruflich) miteinander zu tun haben, umso eher können auch Qualitäten von persönlichen Beziehungen entwickelt werden.
Die Arbeitsbeziehungen sind und bleiben Zweckbeziehungen: Sie dienen letztlich (wechselseitig) der Arbeit. In der Regel sind die Grenzen zwischen den Arbeitsbeziehungen und persönlichen Beziehungen streng markiert: Wer sie verletzt, ignoriert oder meint, sie gelten im Einzelfall nicht, wird oft rasch eines Besseren belehrt.