HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Strukturierung von Spielregeln.

Modell: Ablauf von Spielregeln.

Modell: Ablauf von Spielregeln:

Funktion der Spielregeln: Stopp.

  1. Stoppfunktion innerhalb des Teams:
    Die Spielregeln begrenzen, was nach Außen dringen darf. Sie begrenzen auch, was innerhalb des Workshops erlaubt ist.
  2. Stoppfunktion außerhalb des Teams:
    Die Spielregeln stellen Filter dar für Einflüsse von Außen auf einzelne Personen, die Inhalte, die Prozesse, das Verhalten und den Umgang miteinander. Sie regeln auch, wer zum Team gehören kann. Das sind nur jene Personen, die die vereinbarten Spielregeln akzeptieren (wollen, können und dürfen).