Entscheidungen für die Vision.
Die Entscheidung für einen Weg, der auf die Verwirklichung des
Leitbildes und der Ziele verzichtet, jedoch als Vision aufrecht
erhält, ist eine richtige Entscheidung, wenn
- die Arbeits- und Leistungsfähigkeit auch ohne Änderungen
(wieder-)hergestellt ist,
- eine hohe Übereinstimmung besteht,
- kein Handlungsbedarf für die Verwirklichung des Leitbildes
erforderlich erscheint, weil es bereits als bestmöglich
realisiert gilt,
- die Selbstorganisationskräfte als ausreichend eingeschätzt
werden, um eventuelle Störungen situativ sofort im Sinne des
Leitbildes auszugleichen.