Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: Entscheidungspunkt
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Wege der Veränderung.
Die Veränderungen können auf einem Weg oder durch kombinierte Wege erreicht werden durch Wege zur Veränderung:
- der Entstehung der bisherigen Symptome,
- der bisherigen Rollen, Rollenverständnisse, Funktionen und Verantwortungen,
- der bisherigen Prozesse,
- der bisherigen Leitbilder.
Die Veränderungen können auf jeder Organisationsebene und auf allen Abläufen geschehen, insbesondere in den Führungs- und Leistungsprozessen.