HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Erfolgsorientierungen
Erfolgsorientierungen

Erfolgsorientierung: Fehlerverhinderung, Trouble-Shooting.

Die Orientierung an der Verhinderung von Fehlern zeigt sich z.B.

  • in der Überbewertung von Titeln, Qualifizierungen, Zertifizierungen,
  • im Aufwand für die Information, Gutachten und Qualifizierung, vor dem eigenen Denken, Planen, Entscheiden und Handeln,
  • in der Überzeugung, alle Fehler beheben zu können, wenn sie denn nur rechtzeitig bemerkt würden,
  • in aufwändigen Anleitungen, Hilfsbüchern, Handbüchern,
  • in übergenauen Regeln, Vorschriften,
  • in überdetaillierten Dokumentationen, aufgeblähtem Berichtswesen,
  • in übermäßigen Analysen, Überprüfungen, Kontrollen,
  • im Suchen nach Lösungen für alle Eventualitäten,
  • in der Konzentration auf das, was (auch noch) schief laufen könnte als auf das tatsächliche Geschehen,
  • in der Überforderung, Neigung zur Überverantwortung,
  • als Inkompetenz.