HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Erfolgsorientierungen
Erfolgsorientierungen

Modell: Erfolgsorientierungen.

Jeder Mensch verfügt über eine bestimmte Grund-Erfolgsorientierung, die seine Wahrnehmungen, sein Denken, Planen, Handeln, Entscheiden, Handeln und Verhalten bestimmen. Die Erfolgsorientierung drückt sich auch in der Haltung des Menschen aus.

Bei einzelnen Entscheidungen oder Vorhaben wird die Erfolgsorientierung "bewusst" gewählt. Entspricht sie der Grundorientierung, wird diese verstärkt. Die im Einzelfall abweichende Erfolgsorientierung wird häufig spätestens wieder aufgegeben, wenn sich Schwierigkeiten, Probleme, Konflikte oder Krisen einstellen.

Die Erfolgsorientierung ist dem jeweiligen Menschen kaum bewusst. Sie kann als ein Wesensmerkmal des jeweiligen Menschen bezeichnet werden.

Menschen suchen sich solche Organisationen, in welchen sie ihre Erfolgsorientierungen leben und ausleben können.

Eine Grund-Erfolgsorientierung ist nicht "richtiger" als eine andere: Sie hat in der bisherigen Lebensgeschichte immer das Leben und das Überleben gesichert.