Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Theorien und Modelle im Modell der Lemniskate.

Theorien und Modelle können entweder visionär sein, d.h. es ist bekannt und offensichtlich, dass sie Unmögliches (unmöglich Erscheinendes) enthalten. Sie können jedoch auch kristallisierte Erfahrung sein oder sich aus Naturgesetzen ableiten. Die Theorien und Modelle dienen der Orientierung, der Normierung und der Identifikation von Abweichungen und Potenzialen.

Im Workshop zur Teamformung werden Theorien und Modelle nur sparsam eingesetzt: Im Vordergrund steht das Prozessmodell. Ansonsten besteht die Annahme bzw. die Aufgabe, die Teilnehmenden zu veranlassen, ihre eigenen mitgebrachten Theorien und Modelle zu erkennen, zu überprüfen und gegebenenfalls unvermittelt zu aktualisieren.