Modell: Zeitdimensionen. Zeitinhalte.
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Endlich Belohnung und Anerkennung erhalten...
Schuldige zur Rechenschaft ziehen, Absolution erhalten für Fehler, Rechtfertigungen ermöglichen, Entlastung erteilt erhalten, Benachteiligungen beenden, Störungsursachen und Fehlerquellen abstellen,...
Effizienz erhöhen, Verschwendungen reduzieren, Routinen verbessern,....
Gebundene Energien und Ressourcen freisetzen, Tohuwabohu reduzieren, Entscheidungen vereinfachen,...
"Schubladendenken" aufbrechen,...
Verantwortungen regeln, Strukturen und Abläufe vereinfachen, "Optimierungen",...
Die Beispiele beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung.