HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Zeitdimensionen. Zeitinhalte.

Zeitdimension Vergangenheit

Modell: Inhalte der Zukunft aus der Vergangenheit.

Visionen, Sicherheit, Bestand der Organisation, Lebensfähigkeit der Organisation und des Teams,...

Perspektiven, Entwicklungen, drohende Veränderungen, Trends,...

Stabilisatoren, Vertrauen, Rahmenbedingungen, Ressourcen,...

Erfolgsmöglichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Anpassungen, ...

Qualität der Arbeit, der Zusammenarbeit,...

Attraktivität der Arbeit, der Organisation, des Teams...


Die Beispiele beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung.