Modell: Zeitdimensionen. Zeitinhalte.
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Visionen, Sicherheit, Bestand der Organisation, Lebensfähigkeit der Organisation und des Teams,...
Perspektiven, Entwicklungen, drohende Veränderungen, Trends,...
Stabilisatoren, Vertrauen, Rahmenbedingungen, Ressourcen,...
Erfolgsmöglichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Anpassungen, ...
Qualität der Arbeit, der Zusammenarbeit,...
Attraktivität der Arbeit, der Organisation, des Teams...
Die Beispiele beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung.