HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Wandlung vom Ich zum Wir.

Modell: Wandlung vom Ich zum Wir.

Modell: Wandlung vom Ich zum Wir:

Wir.

Das "Wir" ist die Personenmehrheit, welcher ich zugehöre. Es kann je nach Grad der Organisation ein loser Zusammenschluss, ein Netzwerk, eine Horde, ein Rudel, eine Gruppe, ein Team, eine Arbeitsgemeinschaft, eine formelle Organisation oder eine andere soziale Gruppierung sein.

Das WIR ist mehr als die Summe der Individuen, aus dem es besteht. Es verlangt von den Individuen Beiträge, erlaubt bestimmte Rollen, fordert Funktionen und gibt dafür den Individuen etwas, was sie alleine nicht haben oder sein können.

Die Individuen, die demselben "WIR" angehören, entwickeln in der Regel Gemeinsamkeiten, die sie von anderen "WIR´s" unterscheidet.