HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Einzubringendes.

Modell: Einzubringendes.

Einzubringendes: Ich mich selbst.

Die Personen sind im Workshop (zur Teamformung) anwesend. Sie entscheiden, ob und inwieweit und mit welchen Themen sie sich selbst auch tatsächlich einbringen können, wollen oder dürfen. Es geht um den Schutz der eigenen Person und Persönlichkeit vor den Anderen. Ferner geht es um die Beziehungen zu den anderen, in welche die eigene Person und Persönlichkeit eingebracht werden kann, will oder muss.

Bringen sich die Personen zu viel ein, nehmen sie die Dinge oft auch viel zu ernst und zu persönlich (Überidentifikation).

Halten sich die Personen zu sehr zurück, kann der Workshop zur Farce verkommen: Vordergründig werden die Schritte alle brav abgewickelt, ohne dass etwas tatsächlich eine Bedeutung erlangt und: Die Ergebnisse aufgeschrieben und abgeheftet, - und danach wird weitergemacht wie bisher.