HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Einzubringendes.

Modell: Einzubringendes.

Einzubringendes: Meine Nutznießungen.

Die Nutznießungen bestehen z.B. aus den bisherigen Privilegien, Sonderrechten, Gewohnheitsrechten, Vorrechten, aus verschont-bleiben-von-bestimmten-Themen, aus Freiräumen, aus Möglichkeiten der Freizeichnung von Verantwortung und Zuständigkeit, aus Rückzugsmöglichkeiten, aus Sondervergütungen oder persönlichen Ansprüchen ohne Leistungshintergrund. Alle Formen der Nutznießungen können "auf den Prüfstand" kommen und gefährdet, aber auch gefestigt, erweitert und mit bestimmten (neuen) Bedingungen verknüpft werden.

Besonders ergiebige Quellen für Lust und Motivation sind insbesondere die "heimlichen" Nutznießungen. Um sie weiterhin zu erhalten, möglichst noch verstärkt, müssen sie in den Workshop eingebracht werden (können).

Werden die eigenen Nutznießungen von anderen Teilnehmenden offengelegt bedeutet dies im Regelfall, dass sie alleine dadurch angegriffen werden und deshalb gerechtfertigt und verteidigt werden müssen.