Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Modell: Einzubringendes.

Dem Modell liegen die Forderungen an die Teilnehmenden an einem Workshop zur Teamformung zu Grunde, die über die Inhalte, den Prozess und die Ergebnisse entscheiden. Die Teilnehmenden entscheiden selbst, ob und wie sie Forderungen erfüllen und was sie einbringen (wollen, können, dürfen).

Nur was offen eingebracht wird, kann auch offen bearbeitet werden.