HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Widerstand gegen Leitbilder.

Widerstand gegen Leitbilder

 

Modell: Widerstand gegen Leitbilder: Filter: Gewohnheiten.

Zu unterscheiden sind:

  • formelle Gewohnheiten, z.B. Eintritt in das Büro ohne Anklopfen, Unterbrechungen, Erteilung von Zwischenaufgaben,...
  • informelle Gewohnheiten, z.B. Geschwätzigkeit, Verschlossenheit, Unpünktlichkeit, Brummeligkeit,...
  • persönliche Gewohnheiten, z.B. Rauchen, Parfümieren, Kleidung, Sprachstil,...

Die Gewohnheiten sind die kräftigsten Ketten, die Veränderungen verhindern. Guter Wille zur Veränderung reicht in der Regel nie: Die Gewohnheiten erweisen sich als mächtiger.

Die Versprechungen können dennoch ernst gemeint sein.