Modell: Widerstand gegen Leitbilder.
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Die Verwirklichung des Leitbildes beginnt entweder im HIER UND JETZT oder niemals.
Wenn mit der Verwirklichung des Leitbildes nicht unverzüglich begonnen wird, bleibt das Leitbild voraussichtlich eine schöne Möglichkeit, die man versäumt hat zu nutzen. (Die Erkenntnis würde sich allerdings erst nach einiger Zeit einstellen.)
Damit mit der Verwirklichung des Leitbildes begonnen wird, ist zu klären, wie das geschehen könnte. Was immer es auch sein wird: es bedeutet Veränderungen.
Im Zweifelsfall ist es im HIER UND JETZT wichtiger, überhaupt irgendetwas zu tun als zuzuwarten, bis man "das Richtige" tun könnte: Bewegung ist das Gebot der Stunde.