Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Modell: Wirkungen der Spielregeln:

Erlaubnisse, Rechte...

...für die Individuen z.B.:

1. Recht auf Privatsphäre,
2. Recht auf Gesundheit,
3. Recht auf angehört werden,
4. Recht auf die eigenen Bedürfnisse,
5. Recht auf Beteiligung,
6. Recht auf die Bearbeitung der eigenen Themen
7. Recht auf Fehler machen dürfen.

...für das Team z.B.:

1. Recht auf Sanktionen,
2. Recht auf Disziplinierung der Personen,
3. Recht auf eine eigene Identität,
4. Recht auf Selbstverantwortung des Teams,
5. Recht auf Selbstorganisation,
6. Recht auf Schutz des Teams,
7. Recht auf Mitwirkung jeder Person.