HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Wirkung von Spielregeln.

Modell: Wirkung von Spielregeln.

Modell: Wirkungen der Spielregeln:

Ermöglicher, Gebote...

...für die Individuen z.B.:

  1. Respekt und Anerkennung von sich und anderen,
  2. Verantwortung für die eigene Befindlichkeiten,
  3. Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit eigenen Emotionen,
  4. sich stellen, auch wenn es unangenehm wird,
  5. Alternativen ausprobieren,
  6. Bereitschaft zu neuen Erfahrungen.

...für das Team z.B.:

  1. Ermöglichung zu Beziehungen,
  2. Ermöglichung von Wertschätzungen,
  3. Auseinandersetzung mit ausgelösten Betroffenheiten,
  4. Konfrontation von Überholtem,
  5. Auseinandersetzung mit Nischen und Schutzräumen,
  6. Neuorientierungen.