HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Wirkung von Spielregeln.

Modell: Wirkung von Spielregeln.

Modell: Wirkungen der Spielregeln:

Pflichten, Verpflichtungen...

...für die Individuen z.B. zur:

  1. Vertretung der eigenen Angelegenheiten,
  2. Unterstützung der gemeinsamen Beschlüsse,
  3. Einhaltung der Spielregeln,
  4. Einbringung der Sachkenntnisse,
  5. Beachtung der Weisungen des Instruktors, Moderators,
  6. Mitarbeit und Mitwirkung im Team.

...für das Team z.B.:

  1. Einteilung der Zeiten,
  2. Konzentration auf die Themen,
  3. Selbststeuerung der Prozesse,
  4. Reflektion,
  5. Erproben neuer Regeln und Verhaltensformen,
  6. Aufgeben von Überholtem.