Modell: Wirkungen der Spielregeln:
Pflichten, Verpflichtungen...
...für die Individuen z.B. zur:
- Vertretung der eigenen Angelegenheiten,
- Unterstützung der gemeinsamen Beschlüsse,
- Einhaltung der Spielregeln,
- Einbringung der Sachkenntnisse,
- Beachtung der Weisungen des Instruktors, Moderators,
- Mitarbeit und Mitwirkung im Team.
...für das Team z.B.:
- Einteilung der Zeiten,
- Konzentration auf die Themen,
- Selbststeuerung der Prozesse,
- Reflektion,
- Erproben neuer Regeln und Verhaltensformen,
- Aufgeben von Überholtem.