Modell: Wirkungen der Spielregeln:
Wirkungen der Spielregeln auf das Team.
Beispiele:
- Disziplin,
- Stärkung der Verbundenheit,
- Abgrenzungen gegenüber Dritten,
- Vertraulichkeit,
- Zugehörigkeitsgefühl,
- besseres Verstehen,
- bessere Verständigung,
- Aufrechterhaltung der Kommunikation,
- verbessertes Leistungsklima,
- bessere Ergebnisorientierung,
- Spurhalten,
- Sinngebung.