HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Wirkung von Spielregeln.

Modell: Wirkung von Spielregeln.

Modell: Wirkungen der Spielregeln:

Wirkungen der Spielregeln auf das Team.

Beispiele:

  1. Disziplin,
  2. Stärkung der Verbundenheit,
  3. Abgrenzungen gegenüber Dritten,
  4. Vertraulichkeit,
  5. Zugehörigkeitsgefühl,
  6. besseres Verstehen,
  7. bessere Verständigung,
  8. Aufrechterhaltung der Kommunikation,
  9. verbessertes Leistungsklima,
  10. bessere Ergebnisorientierung,
  11. Spurhalten,
  12. Sinngebung.