HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Abwertungen. Problemerhaltung, Nichtlösung.

Modell der Abwertungen.

Ziel und Ergebnis: Der Konflikt bleibt unbearbeitet und ungelöst.

Der Konflikt wird in keinem Fall angegangen und bleibt auf jeden Fall unbearbeitet. Alle möglichen Lösungsversuche sind gescheitert. Es herrscht die tiefe Genugtuung, dass der Konflikt unlösbar ist und bleibt.

Das Ergebnis der Nichtlösung des Konfliktes liefert viele Gründe, jederzeit und zu jeder passenden und unpassenden Gelegenheit über die "Schwere des Lebens", die "Schmerzen", die "Täuschungen" und "Enttäuschungen" sowie über die weiterhin bestehen bleibenden widrigen Umstände zu klagen und sich zu beklagen. Je geeigneter eventuelle Lösungsversuche waren und "erfolgreich" abgewehrt wurden, umso größer ist die Genugtuung, die Selbstzufriedenheit und die Selbstgerechtigkeit. Sie bilden die Grundlage für allerlei neue Ausbeutespiele.

Das dem Verhalten zu Grunde liegende destruktive Verhaltensmuster wird kräftig belohnt und bestätigt.