HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Abwertungen. Problemerhaltung, Nichtlösung.

Modell der Abwertungen.

Abwertung von den Anderen.

Die Person wertet die Anderen - meist unbewusst - ab, indem sie z.B.

  • die eigene Kompetenzen, Qualifikationen, Erfahrungen für wichtiger, entscheidender und gültiger ansieht,
  • die Bedürfnisse der Anderen nicht wahrnimmt, ignoriert oder gar verleugnet,
  • die tatsächlichen Wünsche, Interessen und Anliegen der Anderen nicht erlaubt, verbietet, zurechtbiegt (umdeutet), ignoriert oder übergeht,
  • die Anderen von vornherein kleiner macht als sich selbst, indem z.B. den anderen untergeordnete oder gar diskriminierende Rollen zugewiesen werden,
  • sich selbst überhöht, heroisiert, bedeutender, wichtiger, kompetenter, erfahrener einschätzt; "sich selbst zum Star macht", dem sich alle unterzuordnen haben.