Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: Abwertungen. Problemerhaltung, Nichtlösung.
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Abwertung der Situation.
Die Person wertet die Situation - meist unbewusst - ab, indem sie z.B.
- die Eignung und Reife der Situation für eine Problemlösung, Konfliktlösung oder Innovation nicht erkennt, ignoriert, verdrängt, falsch bewertet.
- das Problem, den Konflikt oder die mögliche Innovation nicht einbringt.
- mit dem Problem, dem Konflikt oder der Innovation wartet, bis die Zeit zu knapp ist, um sich dem Anliegen zu widmen.
- sich keinen Raum und keine Zeit schafft.
- das Problem, den Konflikt oder die Innovation in epischer Breite und Tiefe behandelt.
- einen ungeeigneten Ort, einen unpassenden Zeitpunkt, eine unzureichende Dauer oder ungeeignete Rahmenbedingungen wählt.
Abwertungen. Problem-erhaltung. Nichtlösung.
Abwertungen. Problemerhaltung. Nichtlösung.
Ziel: Das Problem bleibt ungelöst.
Ziel: Der Konflikt bleibt bestehen.
Ziel: Die Innovation bleibt unversucht.
Mittel: Abwertungen der Anderen.
Mittel: Abwertungen der Situation.
Mittel: Abwertungen von sich selbst.
Mittel: Abwertungen der Situation.