HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Symptome. Symptomkartenarbeit: Was im Workshop geschieht und wie es geschieht:

Symptomkartenarbeit

Filter "Individuum" bei der Arbeit mit Symptomkarten.

Die individuelle Sichtweise ist gepaart mit der individuellen Einstellung zur Arbeit, zum Beruf, zur Organisation, zu den Kollegen und Kolleginnen, Mitarbeitenden, Führungskräften und Vorgesetzten.

Dieses Filter lenkt die Energie, die Emotionen und die Motivation zur Arbeit und zur Mitarbeit sowie die Bereitschaft, sich für Veränderungen und Entwicklungen einzusetzen.