Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.
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| Vorgeschichte | Transversalen | |
Modell: OE-Prozess: Auswahl der Vertreter.
- Vertretung "nach oben": Wahl eines Sprechers für jede Gruppierung
- Vertretung "nach unten": Wahl von Personen für die Vertretung der Gruppierung gegenüber Personen der gleichen und niedrigeren Hierarchieebenen.
Optional bei großen Personengruppen:
- Auswahl der Personen als Stellvertreter / Sprecher für die Gruppierung.
- Beauftragung der Stellvertreter / Sprecher; Regeln und Spielregeln.
Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.