Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.
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Vorgeschichte | Transversalen |
Es geht um die Themen, die sich "wie ein roter Faden" durch alle Strukturen, Ebenen, Prozesse und Ereignisse durchziehen. Häufig handelt es sich z.B. um:
Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.