OE-Prozess: 1. Ebene - Leitbild

Kontext: "Modelle und Übersichten"

Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.

Modell OE-Prozess

Modell: OE-Prozess: 1. Ebene - Leitbild. Leitbilder.

Die Leitbilder als Ergebnis des Workshop zur Teamformung:

bilden Parameter für alle Entscheidungen.
verpflichten die Personen dieser Ebene untereinander.
gelten als Maximen für die Auswahl von Geschäftspartnern.
gelten als Orientierungen für die untergeordneten Bereiche.
werden auch bei Konflikten beibehalten.

Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.

OE-Prozess:

Vorgeschichten.

Vorbereitungen.

Zeitempfehlungen.

Binnenentwicklung.

1. Ebene: Arbeitssitzung.

1. Ebene: Inhalte.

1. Ebene: Leitbild.

Auswahl der Vertreter.

Organisations-entwicklung.

Workshop Vertreter.

Gemeinsames Leitbild.

Workshop mit jeder Ebene.

Workshop Gesamt.

1. Ebene: Nachbereitungen.

Nachbereitungen in allen Ebenen.

Folgen, Wirkungen, Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit.