Kontext: "Modelle und Übersichten"

Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.

Modell OE-Prozess

Modell: OE-Prozess: 3. Ebene - Workshop zur Teamformung.

3. Ebene:
Workshop zur Teamformung

Ziele des Workshop können z.B. sein:

die Grundsätze der Wirksamkeit "nach oben" erarbeiten.
die Grundsätze der Durchsetzung "nach unten" festlegen.
die Grundlagen des Schnittstellen-Managements festlegen.

Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.

OE-Prozess:

Vorgeschichten.

Vorbereitungen.

Zeitempfehlungen.

Binnenentwicklung.

3. Ebene: Arbeitssitzung.

3. Ebene: Inhalte.

3. Ebene: Leitbild.

Auswahl der Vertreter.

Organisations-entwicklung.

Workshop Vertreter.

Gemeinsames Leitbild.

Workshop mit jeder Ebene.

Workshop Gesamt.

3. Ebene: Nachbereitungen.

Nachbereitungen in allen Ebenen.

Folgen, Wirkungen, Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit.