HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.

Modell OE-Prozess 

  Vorgeschichte Transversalen

Modell: OE-Prozess: 4. Ebene - Informations-Veranstaltung.

Tagesordnungspunkte für den OE-Prozess im Verantwortungsbereich sind z.B.:

  1. Information über die Ziele, die Prozesse und die Organisation des OE-Prozesses.
  2. Information über die Termine.
  3. Anweisungen zur Selbstorganisation und Sicherstellung der Teilnahme
    optional:
  4. Bestimmung des Verfahrens zur Auswahl von Teilnehmenden und / oder Vertretern der Gruppierungen.

Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.