Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: OE-Prozess. Prozesse der Organisationsentwicklung.
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| Vorgeschichte | Transversalen | |
Modell: OE-Prozess: 4. Ebene - Workshop zur Teamformung.
Ziele des Workshop können z.B. sein:
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- die Ursachen für Leer- und Totzeiten (Zeitfresser, Zeitdiebstahl) ermitteln.
- die Grundsätze der Koordination von Prozessen erarbeiten.
- die Grundlagen des Schnittstellen-Managements festlegen.
Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.